8 апреля 2022, 07:02Москвичей приглашают на третий поток школы нянь
Пресс-служба Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
Участникам расскажут об этике нянь, оказании первой помощи, о профилактике эмоционального выгорания, кибербезопасности, предотвращении буллинга и многом другом.
В центре занятости «Моя карьера» 15 апреля начинаются занятия третьего потока обучения в школе нянь «Бабушка и дедушка на час». Это партнерский образовательный проект, созданный сервисом «Бабушка на час» при поддержке столичного Департамента труда и социальной защиты населения. Он помогает горожанам освоить актуальную профессию и успешно трудоустроиться.
«Мы постоянно анализируем ситуацию на рынке труда и определяем потребности города в специалистах разных направлений. Вместе с нашими партнерами мы создаем в центре занятости базу с самыми актуальными вакансиями и возможностями для трудоустройства. Выпускники школы нянь “Бабушка и дедушка на час” обладают всеми необходимыми знаниями по уходу за детьми и очень востребованы в московских семьях. Многие из них выходят на работу уже во время обязательных стажировок, когда родители могут лично оценить уровень компетенций, полученных во время обучения», — рассказала Наталья Сивко, руководитель направления «Мама работает» в центре «Моя карьера».
По запросами родителей (потенциальных работодателей) содержание каждого нового курса дополняют и совершенствуют. В третьем потоке участники познакомятся с этикой нянь, основами оказания первой помощи и профилактикой эмоционального выгорания. Кроме того, лекторы Российского общества «Знание» расскажут о кибербезопасности, профилактике буллинга и многом другом.
Не менее важный курс подготовили сотрудники столичной Станции скорой и неотложной медицинской помощи имени А.С. Пучкова. Они научат студентов распознавать первые признаки серьезных заболеваний у детей, помогут отработать технику сердечно-легочной реанимации и экстренного удаления инородных тел из дыхательных путей.
За последний месяц спрос на нянь в столице увеличился на 60 процентов. «Во многом это связано с тем, что молодые мамы стали чаще выходить работу, не дожидаясь завершения декретного отпуска. В такой ситуации присмотр и уход за детьми лучше делегировать надежным и проверенным профессионалам, которые официально трудоустроены», — отметила Наталия Линькова, руководитель сервиса «Бабушка на час» и автор образовательного курса.
При помощи проекта столичные семьи могут не только найти няню, но и посетить открытые уроки, чтобы почерпнуть для себя новые знания.
По оценке экспертов, после окончания обучения в московские семьи трудоустраиваются более 50 процентов выпускников. Другие продолжают работу в социальной сфере, как, например, экономист-логист Анна Табачникова.
«У меня богатый волонтерский опыт. В разгар пандемии в своем районе Хорошево-Мневники я организовала поставку продуктовых наборов малоимущим, многодетным семьям. А теперь, когда прошла обучение, возникла новая цель: хочу создать специальные кружки, где могла бы заниматься с детьми, пока их мамы работают. Уверена, что полученные навыки и знания мне помогут осуществить задуманное», — рассказала Анна.
Записаться на курс и ознакомиться с программой обучения можно по ссылке.
Центр «Моя карьера» все услуги оказывает бесплатно. Получить онлайн-консультацию карьерного эксперта можно по предварительной записи в личном кабинете на сайте mos.ru. Тренинги и групповые консультации проводятся в очном и дистанционном формате. Найти инструкцию по получению государственной услуги по сопровождаемому трудоустройству онлайн можно по ссылке.
