20 ноября 2021, 14:40Проект «Персональный трек развития» Правительства Москвы получил спецприз жюри IT HR AWARDS 2021Поделиться
Компании соревновались в 11 номинациях.
Проект «Персональный трек развития» Правительства Москвы получил специальный приз жюри премии IT HR AWARDS 2021. Он стал лучшим в номинации «Развитие и обучение сотрудников».
По правилам премии победителей в каждой номинации может быть два, но на этот раз для номинации «Развитие и обучение сотрудников» сделали исключение. Защита проекта «Персональный трек развития» произвела особое впечатление на жюри, в результате он получил специальное призовое место.
Компании соревновались в 11 номинациях. Среди них были и новые — EVP (Employment Value Proposition — «Набор преимуществ, который компания как работодатель предлагает соискателю или сотрудникам»), «Корпоративная социальная ответственность» и «Культура менеджмента». Каждая компания могла представить до семи кейсов на конкурс, но каждый попадал в отдельную номинацию.
«Персональный трек развития» — образовательная онлайн-программа, в которой пользователь может осваивать необходимые навыки с любого устройства и в удобное время. В программу входят разные онлайн-треки, она ориентирована на мотивацию каждого сотрудника и развитие всей команды в целом, помогает адаптироваться к изменениям в условиях многозадачности и быть нацеленным на результат, а также предполагает сопровождение более опытным коллегой и обучение эффективной коммуникации.
Премия IT HR AWARDS присуждается с 2016 года, ее лауреатами становятся лучшие проекты и компании, внедряющие передовые технологии в сфере управления персоналом и информационных технологий.
