31 мая 2022, 14:05Проект «Мос.Облако» получил премию TAdviser IT Prize
Фото Д. Гришкина. Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы
«Мос.Облако» — это проект в сфере управления ресурсами в госсекторе, созданный с использованием исключительно российских технологий. На масштабной облачной платформе ведется вся хозяйственная работа столичных ведомств и городских учреждений.
Проект «Мос.Облако», полностью автоматизирующий все процессы хозяйственной деятельности столичных органов власти, получил национальную награду в сфере информационных технологий в корпоративном секторе TAdviser IT Prize в номинации «Цифровое лидерство».
«Мос.Облако» — это уникальный проект в сфере управления ресурсами (ERP) в госсекторе, созданный с использованием исключительно российских технологий. Это масштабная облачная платформа, на которой ведется вся хозяйственная работа столичных ведомтсв и городских учреждений. Речь идет о планировании бюджета и бухгалтерском учете, учете городского имущества, приеме и увольнении сотрудников, управлении их заработной платой и структурой организаций.
«Создание удобных цифровых сервисов для жителей и бизнеса невозможно без цифровизации всей системы городского управления. Поэтому 10 лет назад Москва начала планомерно переводить в цифровой формат в том числе хозяйственную деятельность органов власти, а затем и подведомственных учреждений. Со временем эти решения вошли в состав масштабной платформы “Мос.Облако”, которая сегодня является одним из ключевых инструментов управления городом», — рассказал Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента информационных технологий Эдуард Лысенко.
Он добавил, что платформа позволяет максимально тщательно контролировать все ресурсы, а также объединяет данные всех городских ведомств, в любой нужный момент предоставляя руководству столицы развернутую аналитику для принятия управленческих решений. Именно развитие проекта «Мос.Облако» способствовало созданию ряда сервисов, привычных и знакомых многим жителям, в том числе онлайн-оплаты услуг городских учреждений и портала «Открытый бюджет».
Платформа «Мос.Облако» включает в себя три ключевых блока. Первый — это непосредственно ERP-часть, которая позволяет управлять имуществом и финансами города. В системе ведется весь бюджетный, бухгалтерский и управленческий учет госучреждений и столичных ведомств. Кроме того, с его помощью можно контролировать наличие и движение товаров на складах, вести учет маркированных лекарственных средств и планировать питание воспитанников детских домов и пациентов социальных учреждений.
Аналитический блок «Мос.Облака» получает информацию из всех информационных систем в составе платформы и предоставляет ее руководству города в виде удобных настраиваемых дашбордов. Это помогает планировать работу столичных ведомств и принимать управленческие решения.
Третий блок — платформа управления персоналом. Это масштабный комплекс решений для оптимизации и автоматизации подбора, адаптации и оценки персонала — от отдельных учреждений до субъекта Российской Федерации. Она предоставляет кадровым службам доступ к штатному расписанию учреждения, позволяет работать с заявками на подбор персонала и публиковать внутренние вакансии. Руководители с помощью этой платформы могут управлять структурой учреждения и прогнозировать, как то или иное кадровое решение отразится на бюджете организации. Также платформа позволяет публиковать корпоративную информацию и уведомления, в том числе с возможностью таргетирования отдельных публикаций на отдельные категории получателей.
Кроме того, на базе платформы есть удобные сервисы для сотрудников: например, они могут просматривать адресную книгу учреждения, данные о своей зарплате, карьере и отпусках. Для новых работников создан чат-бот, в котором можно получить важную информацию об организации.
Национальная награда в сфере информационных технологий в корпоративном секторе учреждена TAdviser — российским изданием об информатизации в органах власти и бизнесе. В течение всего года организаторы отбирают наиболее эффективные ИТ-проекты, следят за достижениями компаний и профессионалов отрасли. При определении победителей учитывают в первую очередь инновационность и масштаб проекта, его социальную значимость и влияние на эффективность работы организации.
